Τι είναι το COBRA και πώς επηρεάζει το Medicare;

Περιεχόμενο

• Μπορείτε να έχετε COBRA και Medicare ταυτόχρονα;
• Πώς συνεργάζονται τα COBRA και Medicare;
• Medicare εναντίον COBRA: Πώς ξέρω ποιο είναι καλύτερο για μένα;
• Τι είναι το COBRA;
• Πώς πληροίτε τις προϋποθέσεις για COBRA;
• Υπάρχουν καταστάσεις που σας κάνουν να μην πληροίτε τις προϋποθέσεις για COBRA;
• Ποιος πληρώνει για την COBRA;
• Είναι το COBRA πιο ακριβό από το Medicare;
• COBRA ή Medicare;
• COBRA έναντι του αρχικού Medicare
• Πλεονεκτήματα του Medicare
• Μειονεκτήματα του Medicare
• COBRA εναντίον Medicare Advantage
• COBRA εναντίον Medicare Μέρος Δ
• Πλεονεκτήματα της COBRA
• Μειονεκτήματα της COBRA
• Καλύπτει η Medicare τη σύζυγο ή τα εξαρτώμενα άτομα μου;
• Πώς μπορώ να αλλάξω στο Medicare εάν χρησιμοποιώ το COBRA τώρα;
• Το πακέτο

• Το COBRA σάς επιτρέπει να διατηρείτε το ασφαλιστικό πρόγραμμα του πρώην εργοδότη σας για έως και 36 μήνες μετά την αποχώρησή σας.
• Εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις για Medicare, μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε παράλληλα με το COBRA για να σας βοηθήσουμε να πληρώσετε για υγειονομική περίθαλψη.
• Το COBRA σάς επιτρέπει να συνεχίζετε να παρέχετε ασφαλιστική κάλυψη για τον σύζυγο και τα εξαρτώμενα άτομα.

Το COBRA είναι μια επιλογή ασφάλισης υγείας για άτομα που εγκατέλειψαν πρόσφατα τη δουλειά τους. Σύμφωνα με την COBRA, μπορείτε να μείνετε στο πρόγραμμα υγείας του πρώην εργοδότη σας ακόμα κι αν δεν είστε πλέον απασχολούμενος. Μπορείτε να διατηρήσετε την κάλυψη COBRA για 18 έως 36 μήνες.

Εάν έχετε Medicare, το COBRA μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να συμπληρώσει την κάλυψή σας και να σας βοηθήσει να πληρώσετε για περισσότερες υπηρεσίες. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η χρήση COBRA και Medicare μαζί μπορεί να σας εξοικονομήσει χρήματα.

Μπορείτε να έχετε COBRA και Medicare ταυτόχρονα;

Μπορείτε να έχετε COBRA και Medicare μαζί εάν έχετε ήδη εγγραφεί στο Medicare όταν πληροίτε τις προϋποθέσεις για COBRA. Για παράδειγμα, εάν είστε 67 ετών και χρησιμοποιείτε έναν συνδυασμό κάλυψης και κάλυψης Medicare από τον εργοδότη σας, αλλά στη συνέχεια αποσυρθείτε ή μειώσετε τις ώρες μερικής απασχόλησης, θα μπορούσατε να πληροίτε τις προϋποθέσεις για COBRA και Medicare.

Από την άλλη πλευρά, εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις για Medicare ενώ είστε εγγεγραμμένοι στο COBRA, η κάλυψη COBRA θα λήξει. Έτσι, εάν αφήσετε τη δουλειά σας σε ηλικία 64 ετών και εγγραφείτε στο COBRA, η κάλυψη COBRA θα λήξει όταν γίνετε 65 ετών.

Πώς συνεργάζονται τα COBRA και Medicare;

Εάν έχετε περισσότερους από έναν τύπους ασφαλιστικής κάλυψης, η επιστροφή της ασφάλισης στους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης θα χωριστεί σε δύο τύπους: πρωτοβάθμια και δευτερεύουσα. Αυτό βασίζεται σε ποια ασφάλιση πληρώνει πρώτα τον πάροχο υγειονομικής περίθαλψης και ποια πληρώνει δεύτερη.

Εάν έχετε παροχές Medicare και COBRA, το Medicare είναι ο κύριος πληρωτής σας. Αυτό σημαίνει ότι το Medicare θα πληρώσει πρώτα για υπηρεσίες και το πρόγραμμα COBRA θα σας βοηθήσει να πληρώσετε για το υπόλοιπο κόστος. Για παράδειγμα, όταν χρησιμοποιείτε το Medicare Part B, πληρώνετε γενικά ένα ποσό ασφάλισης 20 τοις εκατό του ποσού των εγκεκριμένων από το Medicare υπηρεσιών. Εάν το πρόγραμμά σας COBRA έχει χαμηλότερη ασφάλιση ή έκπτωση, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την πληρωμή του υπόλοιπου κόστους.

Τα προγράμματα CORBA ενδέχεται επίσης να καλύπτουν υπηρεσίες που δεν χρησιμοποιούν τα μέρη Α και Β της Medicare, όπως οδοντιατρική περίθαλψη, φροντίδα ματιών ή φάρμακα. Αυτά τα πρόσθετα έξοδα καλύπτονται συχνά από ξεχωριστά προγράμματα Medicare Part C (Advantage) ή αγοράζοντας ένα πρόγραμμα Medicare Part D για κάλυψη συνταγογραφούμενων φαρμάκων.

Μπορείτε να πραγματοποιήσετε αγορές για προγράμματα Medicare Advantage και Μέρος Δ στην περιοχή σας χρησιμοποιώντας το εργαλείο εύρεσης προγραμμάτων της Medicare. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το COBRA, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον πρώην εργοδότη σας.

Medicare εναντίον COBRA: Πώς ξέρω ποιο είναι καλύτερο για μένα;

Όταν ψάχνετε για κάλυψη Medicare και COBRA, η καλύτερη επιλογή για εσάς θα εξαρτηθεί από την κατάστασή σας.Ο προϋπολογισμός σας, οι προσωπικές ιατρικές ανάγκες σας και οι ανάγκες του συζύγου ή των εξαρτώμενων προσώπων σας θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε την καλύτερη επιλογή για εσάς και την οικογένειά σας.

Μόλις αφήσετε τη δουλειά σας, έχετε τουλάχιστον 60 ημέρες για να αποφασίσετε εάν θα λάβετε κάλυψη COBRA. Εάν δεν είστε ήδη εγγεγραμμένοι στο Medicare Part B, θα έχετε 8 μήνες μετά την έξοδο από την εργασία σας για εγγραφή. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το χρονικό διάστημα για να σταθμίσετε τις επιλογές σας.

• το κόστος των ασφαλίστρων σας στο Medicare
• το κόστος των ασφάλιστρων COBRA
• το κόστος των φαρμάκων που παίρνετε
• το ποσό copay και courance για το πρόγραμμα COBRA
• τα προγράμματα Medicare Advantage που διατίθενται στην περιοχή σας
• το κόστος φροντίδας του συζύγου σας ή των εξαρτώμενων ατόμων

Η γνώση αυτών των πληροφοριών μπορεί να σας βοηθήσει να αποφασίσετε ποια επιλογή είναι πιο λογική για εσάς.

Τι είναι το COBRA;

Το COBRA είναι ένα αρκτικόλεξο που προέρχεται από τον ομοσπονδιακό νόμο που το δημιούργησε: τον Ενοποιημένο Νόμο Συμφιλίωσης Προϋπολογισμού Omnibus του 1985. Όλοι οι εργοδότες με περισσότερους από 20 υπαλλήλους υποχρεούνται να προσφέρουν κάλυψη COBRA. Ακόμα κι αν εργάζεστε σε μια εταιρεία με λιγότερους από 20 υπαλλήλους, ενδέχεται να εξακολουθείτε να πληροίτε τις προϋποθέσεις για κάλυψη COBRA, ανάλογα με την πολιτεία σας.

Η COBRA διασφαλίζει ότι εάν έχετε συμμετάσχει στο πρόγραμμα υγειονομικής περίθαλψης του εργοδότη σας, εσείς και οι εξαρτώμενοι από εσάς δικαιούστε να αγοράσετε το ίδιο πρόγραμμα αφού αποχωρήσετε από τη δουλειά σας. Η κάλυψη COBRA μπορεί να βοηθήσει εσάς και την οικογένειά σας να διατηρήσετε την κάλυψη ασφάλισης υγείας ενώ αναζητάτε νέα εργασία ή άλλη κάλυψη.

Μόλις αφήσετε τη δουλειά σας, θα ειδοποιηθείτε από το πρόγραμμα υγείας ή από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού του πρώην εργοδότη σας. Η ειδοποίηση θα σας ενημερώσει πότε τελειώνει το σχέδιό σας και ποια μέτρα πρέπει να λάβετε για να διατηρήσετε την κάλυψη. Θα πρέπει να απαντήσετε στην προσφορά και να αποδεχτείτε την κάλυψη COBRA έως την προθεσμία που ορίζεται στην ειδοποίησή σας. Σύμφωνα με το νόμο, θα έχετε τουλάχιστον 60 ημέρες για να απαντήσετε.

Πώς πληροίτε τις προϋποθέσεις για COBRA;

Ο πιο συνηθισμένος τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι πληρούν τις προϋποθέσεις για COBRA είναι να αφήσουν δουλειά όπου συμμετείχαν σε ένα πρόγραμμα υγειονομικής περίθαλψης. Σε αυτήν την περίπτωση, ο πρώην υπάλληλος και οποιοσδήποτε ήταν στο σχέδιό του, συμπεριλαμβανομένου του συζύγου και των παιδιών τους, θα έχει κάλυψη COBRA.

Υπάρχουν μερικές επιπλέον περιπτώσεις όπου ενδέχεται να μπορείτε να λάβετε κάλυψη υγείας μέσω COBRA:

• Εάν έχετε ασφαλιστική κάλυψη μέσω συζύγου ή γονέα αλλά χάσετε αυτήν την κάλυψη λόγω θανάτου, διαζυγίου ή άλλης αλλαγής ζωής. Για παράδειγμα, εάν έχετε κάλυψη υγείας μέσω της εργασίας του / της συζύγου σας, αλλά κατόπιν διαζυγίου, δεν καλύπτεστε πλέον από αυτήν την πολιτική. Σε αυτήν την περίπτωση, θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε το COBRA για να διατηρήσετε το σχέδιο ενώ αναζητάτε άλλη κάλυψη.
• Ως άλλο παράδειγμα, εάν είστε 24 ετών με κάλυψη μέσω του προγράμματος υγείας που παρέχεται από τον εργοδότη του γονέα σας και αυτός ο γονέας πεθάνει, μπορείτε να αγοράσετε την κάλυψη COBRA μέσω αυτού του προγράμματος. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την κάλυψη COBRA εάν ο καλυμμένος σύζυγος ή ο γονέας σας σταματήσει να χρησιμοποιεί υγειονομική περίθαλψη που υποστηρίζεται από τον εργοδότη, επειδή έχουν καταστεί επιλέξιμοι για Medicare.
• Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να γίνετε επιλέξιμοι για COBRA ακόμη και αν εξακολουθείτε να έχετε τη δουλειά σας. Αυτό μπορεί να συμβεί εάν η εργασία σας προσφέρει ασφάλιση υγείας μόνο σε υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης και οι ώρες σας μειώνονται σε μερική απασχόληση. Σε αυτήν την περίπτωση, θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε την κάλυψη COBRA για να διατηρήσετε το σχέδιό σας, παρόλο που δεν είστε πλέον πλήρους απασχόλησης.

Υπάρχουν καταστάσεις που σας κάνουν να μην πληροίτε τις προϋποθέσεις για COBRA;

Γενικά, θα πληροίτε τις προϋποθέσεις για κάλυψη COBRA ανεξάρτητα από το γιατί δεν εργάζεστε πλέον για τον πρώην εργοδότη σας. Η μόνη εξαίρεση είναι σε περιπτώσεις «σοβαρού παραπτώματος». Αυτός ο όρος αναφέρεται συνήθως σε σοβαρά και πιθανά παράνομα αδικήματα, όπως η εμφάνιση στην εργασία υπό την επήρεια αλκοόλ ή άλλων ουσιών, η κλοπή από τον εργοδότη σας ή η παρενόχληση άλλων υπαλλήλων.

Εάν η απασχόλησή σας έληξε για οποιονδήποτε άλλο λόγο, θα εξακολουθείτε να πληροίτε τις προϋποθέσεις για κάλυψη. Αυτό ισχύει ακόμα κι αν απολύσατε ή απολύσατε για λόγους όπως οι επιδόσεις απόδοσης.

Ποιος πληρώνει για την COBRA;

Το άτομο που λαμβάνει την ασφαλιστική κάλυψη είναι συνήθως εκείνο που το πληρώνει. Θα είστε υπεύθυνοι για ολόκληρο το ποσό πριμοδότησης. Για πολλούς ανθρώπους, αυτό καθιστά την COBRA μια ακριβή επιλογή για κάλυψη. Επιπλέον, ο πρώην εργοδότης σας μπορεί να σας χρεώσει διοικητικό τέλος έως και 2 τοις εκατό. Αυτό σημαίνει ότι θα μπορούσατε να πληρώνετε 102 τοις εκατό του ποσού πριμοδότησης.

Για παράδειγμα, εάν είχατε συμβόλαιο μέσω του εργοδότη σας με ασφάλιστρο 500 $ και ο εργοδότης σας πλήρωνε το 80 τοις εκατό αυτού του κόστους ενώ εργαζόσασταν, θα πληρώνατε 100 $ το μήνα για αυτήν την ασφάλιση υγείας. Στην COBRA, θα πληρώνατε 510 $ το μήνα για την ίδια κάλυψη. Τα άλλα έξοδα υγειονομικής περίθαλψης, όπως εκπτώσεις, νομίσματα και πληρωμές, θα παραμείνουν τα ίδια.

Είναι το COBRA πιο ακριβό από το Medicare;

Για τους περισσότερους ανθρώπους, το COBRA θα είναι σημαντικά πιο ακριβό από το Medicare. Ωστόσο, σε μερικές περιπτώσεις, αυτό δεν ισχύει.

Το Medicare χωρίζεται σε μέρη. Το Medicare Part A είναι κάλυψη νοσοκομείου και οι περισσότεροι άνθρωποι δεν πληρώνουν ασφάλιστρο για αυτό. Εφόσον πληροίτε τις προϋποθέσεις για παροχές κοινωνικής ασφάλισης ή σιδηρόδρομου, δεν θα πληρώνετε ασφάλιστρα μέρους Α.

Το Medicare Part B είναι ιατρική κάλυψη και οι περισσότεροι άνθρωποι πληρώνουν το τυπικό ποσό πριμοδότησης για αυτό. Το 2020, το ποσό αυτό είναι 144,60 $. Έτσι, για τους περισσότερους ανθρώπους, το Medicare θα είναι λιγότερο ακριβό, εκτός εάν η κάλυψη COBRA έχει ένα ασφάλιστρο χαμηλότερο από 144,60 $.

Δεν πληρώνουν όλοι το τυπικό premium Part B. Εάν έχετε ατομικό εισόδημα μεγαλύτερο από 87.000 $, θα χρεωθείτε ένα προσαρμοσμένο ποσό. Αυτό το ποσό είναι γνωστό ως μηνιαίο ποσό προσαρμογής που σχετίζεται με το εισόδημα (IRMAA). Όσο υψηλότερα από τα 87.000 $ είναι το εισόδημά σας, τόσο περισσότερο θα είναι το IRMAA σας. Επιπλέον, εάν δεν έχετε εργαστεί αρκετά για να πληροίτε τα προνόμια Κοινωνικής Ασφάλισης, μπορείτε να πληρώσετε έως και 458 $ το μήνα για το ασφάλισή σας στο Μέρος Α.

Εάν ένα ή και τα δύο αυτά σενάρια ισχύουν για εσάς, το COBRA μπορεί στην πραγματικότητα να είναι λιγότερο ακριβό από το Medicare. Για παράδειγμα, εάν έχετε εισόδημα μεγαλύτερο από 500.000 $ και έχετε μόνο 25 πιστωτικές μονάδες, θα πληρώσετε το μέγιστο 491,60 $ το μήνα για την κάλυψη του μέρους Β και άλλα 458 $ για την κάλυψη του μέρους Α. Αυτό σημαίνει ότι το συνολικό κόστος για τα μέρη Α και Β θα ήταν 949,60 $ το μήνα. Ανάλογα με το προηγούμενο πρόγραμμα υγείας σας, η κάλυψη COBRA μπορεί να είναι φθηνότερη.

COBRA ή Medicare;

Το Medicare αντικαθιστά τα παραδοσιακά ασφαλιστικά προγράμματα. Η κάλυψη Medicare παρέχεται σε μέρη. Τα μέρη Α και Β αποτελούν το γνήσιο Medicare. Κάθε τμήμα Medicare καλύπτει διαφορετικές υπηρεσίες. Τα μέρη του Medicare είναι:

• Medicare Μέρος Α (ασφάλιση νοσοκομείου). Το Μέρος Α καλύπτει τις διαμονές στο νοσοκομείο, τις εξειδικευμένες νοσηλευτικές εγκαταστάσεις και άλλους χώρους νοσηλείας.
• Medicare Μέρος Β (ιατρική ασφάλιση). Το μέρος Β καλύπτει επισκέψεις γιατρού, βόλτες με ασθενοφόρο, ιατρικό εξοπλισμό, θεραπείες και άλλες ιατρικές υπηρεσίες.
• Medicare Μέρος Γ (Medicare Advantage). Τα σχέδια του μέρους Γ καλύπτουν όλα όσα κάνουν τα μέρη Α και Β, με επιπλέον κάλυψη για οδοντιατρική, ακοή, όραση και μερικές φορές φάρμακα.
• Medicare Μέρος Δ (κάλυψη φαρμάκων). Το μέρος Δ καλύπτει φάρμακα. Μπορείτε να προσθέσετε ένα μέρος Μέρος Δ στο αρχικό Medicare ή σε ένα Μέρος Γ.

COBRA έναντι του αρχικού Medicare

Ένα πρόγραμμα COBRA είναι πιθανό να καλύπτει υπηρεσίες τις οποίες δεν χρησιμοποιεί το πρωτότυπο Medicare. Ανάλογα με την ανάγκη σας για αυτές τις υπηρεσίες, η COBRA μπορεί να σας εξοικονομήσει χρήματα. Αλλά η αγορά ενός συμπληρωματικού προγράμματος Medigap μπορεί επίσης να βοηθήσει στην κάλυψη ορισμένων από αυτά τα κόστη και μπορεί να είναι λιγότερο ακριβό από το COBRA. Είναι σημαντικό να διαβάσετε προσεκτικά τις λεπτομέρειες του σχεδίου σας και να τις συγκρίνετε με την κάλυψη Medicare.

Πλεονεκτήματα του Medicare

• πιο προσιτή για τους περισσότερους ανθρώπους
• η κάλυψη διαρκεί το υπόλοιπο της ζωής σας
• δυνατότητα επιλογής από μια ποικιλία προγραμμάτων Medicare Advantage
• δυνατότητα συμπλήρωσης της κάλυψης με το Medigap ή το Μέρος Δ

Μειονεκτήματα του Medicare

• καλύπτει μόνο εσάς και όχι τον σύζυγο ή τα εξαρτώμενα άτομα
• Το πρωτότυπο Medicare δεν καλύπτει όλες τις υπηρεσίες
• Τα προγράμματα Medicare Advantage στην περιοχή σας ενδέχεται να μην ταιριάζουν στις ανάγκες σας

COBRA εναντίον Medicare Advantage

Το κόστος των προγραμμάτων Medicare Advantage ποικίλλει ανάλογα με το πρόγραμμα που επιλέγετε και την τοποθεσία σας. Δεν είναι διαθέσιμα όλα τα σχέδια σε όλες τις πολιτείες. Γενικά, μπορείτε να βρείτε τα προγράμματα Medicare Advantage που καλύπτουν υπηρεσίες που δεν είναι το πρωτότυπο Medicare. Το κόστος σας σε σύγκριση με ένα πρόγραμμα COBRA θα εξαρτηθεί από τις λεπτομέρειες των προγραμμάτων COBRA και των προγραμμάτων Advantage που έχετε στη διάθεσή σας.

COBRA εναντίον Medicare Μέρος Δ

Το πρόγραμμα COBRA θα περιλαμβάνει πιθανώς κάλυψη για φάρμακα, αλλά θα είστε υπεύθυνοι για την πληρωμή ολόκληρου του ποσού premium. Τα προγράμματα Medicare Part D διατίθενται σε μεγάλη ποικιλία premium. Μπορείτε να επιλέξετε ένα πρόγραμμα που ταιριάζει στις ανάγκες και τον προϋπολογισμό σας.

Πλεονεκτήματα της COBRA

• σας επιτρέπει να διατηρείτε την ίδια κάλυψη με το πρόγραμμα του εργοδότη σας
• σας επιτρέπει να καλύψετε τον σύζυγο και τα εξαρτώμενα άτομα
• κανονικά καλύπτει φάρμακα και άλλες υπηρεσίες που δεν χρησιμοποιεί το πρωτότυπο Medicare
• μπορεί να έχουν χαμηλότερα copays ή νομίσματα από το Medicare

Μειονεκτήματα της COBRA

• διαρκεί μόνο 18 έως 36 μήνες
• τα ασφάλιστρα μπορεί να είναι πολύ ακριβά
• μπορεί να είναι λιγότερο ευέλικτη από το πρόγραμμα Medicare Advantage

Καλύπτει η Medicare τη σύζυγο ή τα εξαρτώμενα άτομα μου;

Το Medicare είναι ένα μεμονωμένο πρόγραμμα. Καλύπτει μόνο εσάς. Σε αντίθεση με ένα πρόγραμμα από τον εργοδότη σας, δεν μπορείτε να προσθέσετε τη σύζυγο ή τα εξαρτώμενα άτομα στο πρόγραμμά σας. Το COBRA θα επιτρέψει στον σύζυγό σας και στους εξαρτώμενους να παραμείνουν στην κάλυψη σας.

Έτσι, εάν το σχέδιό σας καλύπτει έναν σύζυγο ή εξαρτώμενα άτομα, το COBRA μπορεί να είναι μια έξυπνη επιλογή. Για παράδειγμα, εάν είστε 66 ετών και μόλις αποχωρήσατε από τη δουλειά σας, θα έχετε την επιλογή να χρησιμοποιήσετε COBRA, Medicare ή και τα δύο μαζί. Εάν το προηγούμενο σχέδιό σας κάλυπτε τον 55χρονο σύζυγό σας και δύο παιδιά ηλικίας κολλεγίου, θα είναι επίσης επιλέξιμα για κάλυψη COBRA. Δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για προσθήκη στο πρόγραμμα Medicare.

Σε αυτήν την περίπτωση, θα μπορούσατε να εγγραφείτε στο Medicare ενώ ο σύζυγος και τα παιδιά σας χρησιμοποιούν το COBRA για να συνεχίσουν την ασφαλιστική τους κάλυψη.

Πώς μπορώ να αλλάξω στο Medicare εάν χρησιμοποιώ το COBRA τώρα;

Εάν πληροίτε τα κριτήρια για Medicare ενώ βρίσκεστε σε COBRA, η κάλυψη COBRA θα σταματήσει. Μπορείτε να εγγραφείτε στο Medicare ως συνήθως. Δεν χρειάζεται να λάβετε επιπλέον μέτρα. Απλά βεβαιωθείτε ότι έχετε εγγραφεί κατά το αρχικό παράθυρο εγγραφής. Το παράθυρο διαρκεί από 3 μήνες πριν από τα 65α γενέθλιά σας έως 3 μήνες μετά. Εάν εγγραφείτε μετά από αυτό το σημείο, θα χρεωθείτε με τέλη καθυστερημένης ποινής.

Εάν χρησιμοποιείτε ταυτόχρονα το Medicare και το COBRA και δεν θέλετε πλέον την κάλυψη COBRA, μπορείτε να το ακυρώσετε με την παρέχουσα ασφαλιστική εταιρεία. Ένα πακέτο πληροφοριών από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της πρώην εταιρείας σας θα σας πει πώς να το κάνετε αυτό. Η κάλυψη COBRA είναι από μήνα σε μήνα, επομένως μπορείτε να ακυρώσετε ανά πάσα στιγμή.

Το πακέτο

Το COBRA σάς επιτρέπει να παραμένετε στο πρόγραμμα υγείας που προσφέρει ο εργοδότης σας ακόμα και μετά την αποχώρησή σας. Θα είστε υπεύθυνοι για ολόκληρο το ποσό ασφαλίστρου, συμπεριλαμβανομένου του ποσού που πληρώνεται από τον εργοδότη σας.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε COBRA και Medicare μαζί για να καλύψετε τις ανάγκες υγείας και τις ανάγκες της οικογένειάς σας. Ανάλογα με το σχέδιό σας, η COBRA ενδέχεται να καλύπτει υπηρεσίες που δεν παρέχει η Medicare ή μπορεί να τις καλύπτει με χαμηλότερο κόστος. Το Medicare είναι πάντα ο κύριος πληρωτής εάν χρησιμοποιείτε το Medicare και το COBRA μαζί.

Τελικά, η επιλογή μεταξύ της χρήσης COBRA, Medicare ή COBRA και Medicare από κοινού εξαρτάται από εσάς. Εξετάστε τον προϋπολογισμό, τις ιατρικές ανάγκες και την οικογενειακή σας κατάσταση όταν συγκρίνετε τις επιλογές σας και το κόστος τους.