Οι υπέρβαροι άνδρες σκοράρουν μεγαλύτερους μισθούς ενώ οι γυναίκες πρέπει να αδυνατίσουν για πιο χοντρές αμοιβές

Περιεχόμενο

• Αξιολόγηση για

Δεν είναι μυστικό ότι υπάρχει μισθολογικό χάσμα στην Αμερική. Όλοι γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν 79 λεπτά για κάθε δολάριο που κερδίζουν οι άνδρες. Αλλά αποδεικνύεται ότι υπάρχει ένα ακόμη χτύπημα στην αποφασιστικότητά μας να ξεπεράσουμε: Μια νέα μελέτη (στο, δεν μπορούμε παρά να υποθέσουμε, το περιοδικό Η ζωή δεν είναιΕκθεση) διαπίστωσε ότι οι άντρες πληρώνονται περισσότερο όταν παίρνουν βάρος, ενώ οι γυναίκες πρέπει να αδυνατίσουν για να κερδίσουν μια πιο χοντρή αμοιβή.

Σε μια μακροχρόνια μελέτη πάνω από 1.200 ατόμων, ερευνητές στη Νέα Ζηλανδία διαπίστωσαν ότι καθώς οι γυναίκες έπαιρναν βάρος, υπέφεραν και στους έξι ψυχοκοινωνικούς τομείς-κατάθλιψη, ικανοποίηση από τη ζωή, αυτοεκτίμηση, εισόδημα νοικοκυριού, προσωπικό εισόδημα και αποταμιεύσεις και επενδύσεις Το Ωστόσο, οι άνδρες που συμμετείχαν στη μελέτη δεν άντεξαν την ψυχολογική πίεση από τα άλματα στα παντελόνια και πραγματικά τα κατάφεραν καλύτερα σε ορισμένες περιοχές-καθώς το σώμα τους μεγάλωνε, αυξάνονταν και οι μισθοί τους.

Το γεγονός ότι οι γυναίκες τιμωρούνται στον εργασιακό χώρο για να πάρουν βάρος δεν είναι ακριβώς νέα είδηση. Μια μελέτη της Vanderbilt πέρυσι διαπίστωσε ότι η πρόσληψη μόλις 13 λιβρών θα κοστίσει στο ωραίο φύλο 9.000 δολάρια σε μισθό ετησίως. Αλλά το γεγονός ότι οι υπέρβαροι επαγγελματίες άντρες όχι μόνο δεν μοιράζονται το ίδιο στίγμα για την αύξηση του βάρους αλλά στην πραγματικότητα ανταμείβονται γιατί είναι ο χυμός λεμονιού στο χαρτί που εκτυπώσατε το βιογραφικό σας.

Αυτή η ανισορροπία επιβεβαιώνει μια μελέτη του 2011 που δημοσιεύτηκε στο Forbes που ακολούθησε σχεδόν 30.000 ενήλικες στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ και διαπίστωσε ότι οι γυναίκες πράγματι τιμωρούνται χρηματικά για την αύξηση του σωματικού τους βάρους. Ωστόσο, οι βαρείς άνδρες σε αυτή τη μελέτη ανταμείφθηκαν μέχρι ένα σημείο-το άλμα του μισθού εξαφανίστηκε εάν η κλίμακα από το υπερβολικό βάρος μετατραπεί σε παχυσαρκία. Η διαφορά μπορεί να οφείλεται στα διαφορετικά ιδεώδη του πολιτιστικού σώματος μεταξύ των νησιωτών του Ειρηνικού και των δυτικών εθνών.

Όσον αφορά τη νέα μελέτη στη Νέα Ζηλανδία, οι ερευνητές εικάζουν ότι η διαφορά βάρους και μισθού μπορεί να οφείλεται στο ότι η αυτοπεποίθηση και η αυτοεκτίμηση των ανδρών επηρεάζονται λιγότερο από το μέγεθος του παντελονιού τους, το οποίο τους επιτρέπει να συνεχίσουν να είναι δυναμικοί και σίγουροι για τη δουλειά τους. Δυστυχώς, αυτή η κερδοσκοπία έχει κάποια αξία, δεδομένου ότι το 89 τοις εκατό των Αμερικανών γυναικών είναι δυσαρεστημένες με το βάρος τους (αλλά εδώ πώς να το αλλάξετε).

Ενώ οι επιστήμονες διευθετούν όλες τις αποχρώσεις της διάκρισης λόγω φύλου και βάρους, οι νομοθέτες λαμβάνουν μέτρα για να διορθώσουν το πρόβλημα. Ο κυβερνήτης Τζέρι Μπράουν της Καλιφόρνια μόλις υπέγραψε τον νόμο California Fair Pay Act, ο οποίος απαιτεί από τους εργοδότες να "διακρίνουν τυχόν κενές αμοιβών μεταξύ των εργαζομένων λόγω διαφορετικών επιπέδων δεξιοτήτων ή αρχαιότητας στη θέση". Συγκεκριμένα, αυτό σημαίνει ότι οι εταιρείες δεν μπορούν πλέον να χρησιμοποιήσουν το κενό "ίση εργασία" ως δικαιολογία για να αρνηθούν σε μια γυναίκα δίκαιη αμοιβή για να κάνει μια παρόμοια αλλά όχι πανομοιότυπη δουλειά με έναν άντρα. Αντί της παλιάς «ίσης αμοιβής για ίση εργασία», ο νέος νόμος ορίζει ίση αμοιβή παρόμοιος εργασία.

Είναι μόνο μια πολιτεία, αλλά ελπίζουμε ότι η υπόλοιπη χώρα θα ακολουθήσει το παράδειγμα της Καλιφόρνιας. Εν τω μεταξύ, γνωρίζουμε έναν άλλο τρόπο να βοηθήσουμε: Περισσότερες γυναίκες στην κορυφή, στατιστικά!

Αξιολόγηση για